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大连医科大学附属第一医院,2022年度招聘临床医学、中医学、护理学、麻醉学、口腔医学、影像医学、检验、药学等专业人才104人公告

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医护招聘温馨提示:大连医科大学附属第一医院,2022年度招聘临床医学、中医学、护理学、麻醉学、口腔医学、影像医学、检验、药学等专业人才104人,报名截止至2022年11月30日。欢迎人才加入我院!


 单位简介


更多详细介绍,可进入医院官网查阅


大连医科大学附属第一医院始建于1930年,经过90余年的发展,现已成为集医疗、教学、科研为一体的综合性现代化三级甲等医院。医院建筑面积39.19万平方米,由长春路院区、联合路院区、金普院区、泉涌院区、张前路医院五个院区组成。现编制床位3700张,是辽宁地区综合实力最强、百姓最信赖的三级甲等医疗研究型大学附属医院之一。


医院下设教研室29个,三级学科41个,医疗科室82个,医技科室13个,行管科室25个,建有25个教学基地,承担8个层次、18个专业的临床教学任务。中西医结合和临床医学为国家一级学科博士点,临床医学学科评估跃升进入全国前30%。中西医结合临床为国家教育部重点学科、国家中医药管理局重点学科、辽宁省中西医结合疑难危重病重点实验室,“2021软科中国最好学科排名”,中西医结合学科全国学科排名第三,位居全国综合性大学第一;拥有辽宁省肝胆胰肿瘤分子靶向药物重点实验室和辽宁省心律失常机制研究重点实验室。临床护理学、心血管内科、肾内科、重症医学科、中西医结合急腹症外科、骨科、神经病学为卫生计生委国家临床重点专科;同时拥有省级重点学科7个,省级临床重点专科33个,市级重点学科22个。大连市快速提升医疗软实力,医院以绝对优势获批脑血管、心血管诊疗中心、临床实践技能培训中心、重症医学中心4个中心17个基地。在国内率先整合急诊、门诊、住院于一体,按国际化标准打造的心血管病诊疗中心已全新开诊。干细胞临床研究机构被国家科技部授为“国家级干细胞移植与再生医学科技合作基地”,使医院成为该领域全国第二个国家级国际科技合作基地医院;首次获批2016年度干细胞与再生医学技术国家地方联合工程实验室,并入选首批30家国家级干细胞临床试验备案机构,为东北唯一备案干细胞临床研究项目。作为国家重点支持6个项目之一,获批成为全国唯一开展小儿脑瘫干细胞治疗研究单位。






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招聘简章


招聘来自官方渠道,可查阅文后来源网址


      根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>》(辽人社发〔2011〕9号)和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》(辽政办发〔2017〕61号)等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:

      一、招聘对象
      符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。


      二、招聘基本条件
      (一)具有中华人民共和国国籍;
      (二)遵守宪法和法律;
      (三)年满十八周岁,具有良好的品行;
      (四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;
      (五)岗位所需要的其他条件,详见《大连医科大学附属第一医院2022年公开招聘高层次人才计划信息表》(附件1),其中专业要求为中西医结合类专业的岗位,应聘者本科、硕士、博士三个阶段之一的求学期间取得该类专业毕业及学位证书即认定为满足岗位要求。 
      曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
      应聘人员年龄不超过35周岁(1987年1月1日及以后出生),有特殊要求的,按照岗位说明为准。
      应聘人员英语水平应达到CET6成绩合格(425分及以上),或具有两年及以上国外留学经历;日语水平需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书。临床医师岗位需通过医师资格考试(临床类),其中口腔类医师岗位需通过医师资格考试(口腔类),中医类医师岗位需通过医师资格考试(中医类)。护理岗位需通过护士资格考试。
      应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2022年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,否则不予聘用。


      三、招聘方式
      招聘采取考核方式。


      四、招聘工作程序
      (一)发布招聘信息
      招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和大连医科大学附属第一医院官网(www.dmu-1.com)上统一发布。
      (二)报名
      报名时间:
自本公告发布三个工作日起至2022年11月30日。我单位将分批开展招聘考核,每批考核结束后已落实拟聘人员的岗位即停止招聘,未落实用人的岗位继续招聘,直至报名结束。医院将在大连医科大学附属第一医院官网(www.dmu-1.com)发布相关通告,请应聘人员注意查看。
      报名方式:网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱
dyyyrsb@163.com,进行报名。材料要求电子版扫描件,压缩为一个PDF文件,不大于10MB。报名邮件主题格式为“姓名-报名岗位代码”。
      报名所需材料:
      (1)《大连医科大学附属第一医院公开招聘高层次人才应聘报名表》(附件2);
      (2)《大连医科大学附属第一医院公开招聘应聘人员承诺书》(附件3)清晰照片或扫描件(要求手写签名);
      (3)身份证双面清晰照片或扫描件;
      (4)本科、硕士、博士各阶段的毕业证书、学位证书清晰照片或扫描件;
      (5)登录“中国高等教育学生信息网”(www.chsi.com.cn)申请的本科、硕士及博士阶段的“教育部学历证书电子注册备案表”(已毕业学生)或“教育部学籍在线验证报告”(未毕业学生)pdf版;国外高校毕业生提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书清晰照片或扫描件;
      (6)岗位要求的其他条件的证明材料清晰照片或扫描件,如医师资格证书、护士资格证书、职称证书、具有科技信息查新资质的机构出具的检索证明及文章首页、CET6成绩单(合格证书)、日语合格证书等;
      (7)个人简历一份。
      报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。


      (三)资格审查
      我单位将严格按照公告及岗位资格条件,对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。


      (四)考核
      考核主要采取面试的方式。考核工作包括个人情况介绍、科研汇报、现场问答等环节,主要考察应聘人员意识形态、政治思想、专业水平、科研潜力、岗位适应能力等方面情况。
      考核实行百分制的评价方式,满分100分,60分及格,考核成绩不合格者,不予录用。
      考核详细事宜另行通知。


      (五)体检
      根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在大连医科大学附属第一医院官网(www.dmu-1.com)公布。
      体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和        《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
      体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行,具体时间地点另行通知。应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向我单位提出。另有规定的,从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。


      (六)考察
      我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。


      (七)公示与聘用
       拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和大连医科大学附属第一医院官网(www.dmu-1.com)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员,我单位将调查核实,并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


      五、纪律与监督
      公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。


      六、其他
      1.招聘考核不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
      2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间(资格审查、考核、体检、考察),应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由应聘人员自负。
      3.在招聘期间,如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
      4.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,医院将不进行递补。


      七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

      报名咨询电话:0411-83635963-3030
      纪律监督电话:0411-83635963-3569
 

大连医科大学附属第一医院
2022年01月05日






来源:大连医科大学附属第一医院

网址:https://www.dmu-1.com/index-article-detail-id-8713

 报名资料



①文章附件,可复制上方官网链接,直接下载>>

附件2:《大连医科大学附属第一医院公开招聘高层次人才应聘报名表》

附件3:大连医科大学附属第一医院公开招聘应聘人员承诺书


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